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Les compétences UX design : des pépites rares et convoitées par les recruteurs ! image

Vous fournir des information utiles pour réfléchir à une reconversion, pour trouver un nouveau job, pour vous permettre d’explorer de nouvelles voies, pour vous former, et pour oser imaginer que chacun peut vivre une vie professionnelle plus épanouissante dès lors qu’il le décide. Nous essayons en permanence lorsque que nous alimentons notre blog de coller à ce « cahier des charges ». Quant à la forme de notre blog, nous souhaitons que nos lecteurs le trouve agréable à l’oeil, qu’il donne envie d’être parcouru, qu’il incite à passer d’une rubrique à l’autre, que la navigation soit intuitive : «  »l’expérience client » ». (On reste humble on met 2 guillemets, n’hésitez pas à nous donner notre avis d’ailleurs sur ce blog). Et c’est parce que nous travaillons en permanence sur la qualité de notre ...

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Le recrutement Apple selon Steve Jobs image

Le recrutement Apple selon Steve Jobs Par: Sara MECHATTE via Open Sourcing Le recrutement Apple selon Steve Jobs çà donne quoi ? Plus besoin de le présenter. Il a révolutionné le monde de l’informatique, de la musique et de la téléphonie. Il était un pionnier de l’informatique et un génie de l’innovation. On le surnommait l’iGod. Son entreprise fait aujourd’hui plus de 57,6 milliards de dollars de chiffre d’affaire. Mais si Steve Jobs a connu un tel succès c’est aussi parce qu’il a su s’entourer des meilleurs.  Dès le départ, Steve Jobs a su choisir les collaborateurs qui allaient construire l’empire Apple. C’est au fond de son garage, en 1976, que l’histoire commença. Accompagné d’un ami de jeunesse, il s’apprêtait à créer ...

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Et si vous tentiez l’entrepreneuriat pour changer de vie ? image

Plus qu’une tendance, l’entrepreneuriat pourrait devenir le mode de vie de chacun. En effet, le monde de l’entreprise est en perpétuelle mutation et les conditions de travail évoluent. L’arrivée de nouveaux statut comme l’auto-entrepreneur en France pourrait également rentrer dans cette mouvance. Alors plus de salariés mais que des entrepreneurs sur terre? Pour tenter de le démontrer, FundersandFonders a réalisé une infographie sur l’avenir de l’emploi « classique ». Nous n’avons plus besoin de le rappeler, l’entrepreneuriat est la grande tendance de ces dernières années. Tout le monde se lance dans l’entrepreneuriat avec de bonnes et de moins bonnes idées et tourne le dos au travail classique de salarié en entreprise. De l’autre côté, les entreprises classiques seraient de moins ...

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Kudoz, l’application mobile qui simplifie votre recherche d’emploi : vous connaissez ? image

Ces start-up françaises dont vous allez entendre parler 5/5 – Kudoz, l’application mobile qui simplifie votre recherche d’emploi HIGH-TECH – «20 Minutes» se penche sur les jeunes pousses hexagonales qui s’implantent sur les secteurs porteurs. Aujourd’hui: l’application pour smartphone Kudoz s’empare de votre recherche d’emploi … Vous rêvez d’une recherche d’emploi plus simple, plus rapide, plus efficace? C’est le défi qu’entend relever Kudoz, cette start-up parisienne, née en décembre dernier de l’esprit de deux entrepreneurs français Pierre Hervé et Olivier Xu. «Oubliez les CV et lettres de motivation à envoyer», clame la jeune application mobile gratuite. «Nous souhaitons proposer aux personnes insatisfaites de leur job une plateforme mobile et intuitive pour rester à l’écoute du marché et trouver un emploi», affirment ...

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L’économie collaborative : un remède à la crise ? image

 L’ économie collaborative n’est plus un micro-phénomène. Les français enfin adeptes ? Août 2014 par Etienne Portais dans Prospective avec 2 commentaires economie-collaborative-france L’ère de la propriété est-elle en passe d’être révolue et dépassée par l’ère du partage ? L’économie collaborative n’est plus un micro-phénomène et 8% des français sont déjà adeptes quand 30% affirment être prêts à s’y mettre. Ces chiffres, révélés par TNS Sofres dans une étude commandée par le Groupe La Poste, ont été publiés en novembre 2013, suite à une enquête réalisée auprès de plus de 1 000 personnes de 15 ans et plus. « Notre voiture dort 23H/24H, notre perceuse n’est utilisée que 10 minutes par an et notre parking se sent si seul le week-end ...

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50 idées pour créer sa boîte, 50 façons de changer de vie ! image

Lire l’article complet « 50 idées pour créer sa boite » c’est par ici : 50 idées pour créer sa boîte en 2014  Source : Management 27/03/2014  Les entrepreneurs français montent 550.000 sociétés par an et génèrent 88% des créations d’emploi. Alors, pourquoi pas vous ? Voici 50 exemples de secteurs à cibler et de stratégies à adopter pour vous lancer, illustrés par autant de success stories. De quoi vous inspirer et vous aider à franchir le pas. 1. Cheers In : distribuer du Made in France à l’étranger (…) 2. Netatmo :créer sa boîte en misant sur les objets connectés (…) 3. Fitizzy : créer sa boîte et s’imposer comme un intermédiaire incontournable (…) 4. Cabinet Marnez : créer sa boîte dans le secteur ...

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Un nouveau venu dans le paysage du recrutement standard

Lancée en mars 2012, Keycoopt est le premier réseau collaboratif dédié au recrutement des cadres. Co-fondée par Antoine Perruchot, Manuel Perruchot et Nicolas Crestel, l’entreprise compte aujourd’hui 17 personnes, et s’appuie sur une idée simple : en recrutement, la recommandation (ou cooptation) est le moyen le plus efficace de trouver rapidement le bon candidat. En effet, 30% des cadres sont aujourd’hui recrutés suite à une recommandation et c’est même la source n°1 pour recruter des candidats de qualité. Tous les recruteurs font appel à la recommandation, mais chacun à son niveau individuel. Keycoopt généralise donc ce principe et le développe à une échelle inédite, en s’appuyant sur un réseau de plus de 12,000 cadres, baptisés coauteurs,  accessible sur invitation ou parrainage. L’avis de SkillBill: non la cooptation n’est pas le meilleur ...

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Lyon StartUp nouveau dispositif d’accompagnement de projets d’entreprises innovantes image

Lyon StartUp,  nouveau  dispositif d’accompagnement de projets d’entreprises innovantes pour accompagner les porteurs dès le stade de l’idée, avant de les intégrer à l’écosystème en les mettant en contact avec ses différents acteurs, des incubateurs aux investisseurs. Les porteurs de projet qui intégreront Lyon StartUp pourront bénéficier d’un programme complet : formation à l’entrepreneuriat innovant, journées réseaux, ateliers, mentorat… Ils se partageront  100 000€ de prix via trois concours de pitch qui leur permettront aussi d’apprendre à convaincre leurs futurs partenaires. Le dispositif Lyon StartUp est ouvert à tout type de profils et d’innovations. Lyon StartUp est porté par la Fondation pour l’Université de Lyon et soutenu par le Grand Lyon et la Région Rhône-Alpes. Pour en savoir plus et pour candidater à ...

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Création d’entreprise : les questions à se poser avant de se lancer image

Start-up, Fablab, accélérateur, incubateur, pépinière, capital risque, crowdfunding (Crowdfunding: ces projets qui ont marqué l’année 2014)… sont les mots tendances de l’année 2014 ! Et habituez-vous, les années à venir seront celles de l’entrepreneuriat La France quoiqu’en disent les mauvaises langues, les pessimistes de tous genres, est l’un des pays les plus propices à la création d’entreprise. Selon l’APCE, avec 465 299 créations d’entreprises enregistrées de janvier à octobre 2014 et malgré « la crise », la France connaît une croissance de 2 % du nombre de nouvelles entreprises au regard des dix mois équivalents de 2013. Selon une autre étude du réseau mondial d’audit RSM publiée fin juillet 2013, la France fait partie des pays du monde où ils se créent le plus d’entreprises. Dans l’ensemble des ...

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Bill Gates : vous ne réalisez pas à quel point les robots prendront votre travail image

Selon le fondateur de Microsoft, « dans 20 ans, la demande de main-d’oeuvre pour beaucoup de compétences sera substantiellement plus faible ». D’après Bill Gates, de grands changements auxquels les gens et les gouvernements ne sont pas préparés arrivent sur le marché du travail. Lors d’un discours à Washington D.C. auprès d’un groupe de réflexion économique The American Enterprise Institute on Thursday, Bill Gates a déclaré que dans les vingt années à venir, beaucoup d’emplois vont disparaître et seront remplacés par l’automatisation logicielle (appelée « bots » en argot technologique, bien que Bill Gates utilise le terme de « substitution logicielle »). Voici ses propos : « La substitution logicielle, qu’elle concerne les chauffeurs, les serveurs ou les infirmières, progresse. Sur la durée, la technologie va réduire la demande ...

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