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Présenter et mettre en valeur ses formations dans son CV image

La capacité à se former, LA compétence attendue par les recruteurs dans votre CV. Selon plusieurs études prospectives, une des compétences les plus attendues du prochain siècle sera la capacité à apprendre (avec la capacité à développer ses réseaux, à interagir avec les autres entre autres…). Alors vous qui êtes en train de rédiger votre CV, nous avons demandé à Mycvfactory un éclairage sur comment présenter et mettre en valeur ses formations dans son CV. Ce que souhaite voir l’employeur L’employeur a besoin de voir chacune de vos formations, diplômes ou niveaux, les années, le nom de l’école et éventuellement le lieu, les options et les mentions. Dans votre CV, votre formation doit apparaitre après votre expérience professionnelle, sauf dans ...

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Comment financer sa formation linguistique ? image

Vous souhaitez suivre une formation linguistique ? Anglais, espagnol, ou même chinois, de nombreuses solutions existent pour financer sa formation. Prenons ici l’exemple de l’anglais, langue la plus demandée par les Français, et première langue financée par le CPF. 1°) Financer sa formation : l’auto-financement Tout d’abord, la solution la plus simple reste de financer sa formation soi-même en tant que particulier. Pour cela, vous pouvez par exemple payer votre formation en ligne directement et ainsi bénéficier de tarifs très avantageux. Découvrez-les nos cours d’anglais à destination des particuliers sur le site Lingueo.fr Si vous êtes un collégien ou un lycéen, vous pouvez bénéficier en ligne de tarifs adaptés aux étudiants sous forme d’abonnements mensuels. Accédez à ces formules d’anglais pour les étudiants sur ...

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Les secteurs qui recrutent en 2017 image

Trouver un job : les secteurs qui recrutent en 2017 L’emploi ne se porte pas au mieux en France, même si depuis 2 ans le chômage a légèrement reculé. Il faudra être persévérant pour trouver un emploi en 2017. Toutefois les signes d’embellies se multiplient. Certains indicateurs montrent que les choses s’arrangent. (lire notre article: Formation, employabilité et 3ème révolution industrielle : faut-il s’inquiéter ?). Alors quels sont les secteurs qui recrutent en 2017 ? En 2017 selon l’OCDE, la conjoncture économique devrait enregistrer une croissance de 1,3 %. Plusieurs signes incitent à l’optimisme : la bonne orientation des investissements notamment par les entreprises, l’accélération probable des exportations, la reprise de l’activité dans la construction entamée en 2016 ainsi qu’un rebond de la ...

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Annuaire MOOC : les meilleurs MOOC pour vous former en 2017 image

Auteur YB pour hyperbolyk© : Mise à jour Janvier 2017 Trouver le meilleur annuaire MOOC pour se former, pas simple même sur le web. Les MOOC, ni un nouveau concept de musique, ni un nouveau langage informatique, ni l’acronyme d’un nouveau parti politique. Les MOOC, Massives Open Online Courses, c’est-à-dire des cours en ligne disponibles via le web, accessibles gratuitement et qui permettent de se former sur à peu près tous les sujets imaginables. Cet apprentissage hors salle de cours, gratuit, ouvert à tous, collaboratif, sans horaire imposé, séduit de plus en plus, y compris les entreprises (on parle alors de COOC). Dans le sillon de la digitalisation de notre vie quotidienne, les MOOC font de plus en plus partie de l’univers ...

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Formation professionnelle, réunion: quels outils pour les dynamiser ? image

Formation Professionnelle ou réunion un seul mot d’ordre : capter son auditoire !  Ca serait mentir que d’affirmer qu’une bonne formation professionnelle ou qu’une bonne réunion c’est une question d’outils, de logiciels, ou de matériels. Alors peut-être oui, que bien s‘outiller aura un côté rassurant. Quand on part en randonnée, être bien équipé çà évite quelques désillusions, çà donne confiance. Toutefois, pour avoir passé quelques milliers d’heures face à des « apprenants » je peux l’écrire ainsi : une voiture ça vous aide à avancer, mais ça ne vous apprend pas à conduire. Que l’on soit formateur « de métier », occasionnel, ou manager, pour améliorer la qualité de sa formation professionnelle et de sa réunion il faut avant tout : la maitrise du ...

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Réussir ses concours : mettez toutes les chances de votre côté ! image

Hyperbolyk, c’est une marketplace pour se former et acheter moins chères ses formations, et un blog pour s’informer. What else ? Réussir ses concours, simple si on est coaché par ceux qui savent. Il y a celui qui a décroché son bac et qui vient de faire une année blanche en Fac. Ou celle qui compte le décrocher avant l’été. Il y a celle qui sait quoi faire après, et celui qui se demande encore comment s’orienter (Pour aller plus loin, quelques pistes en lisant ceci  : Quels débouchés en 2016 pour se former ). Et réussir ses concours, qui d’entre-vous se  demandent comment faire ? Pour répondre à cette question je suis allé à la rencontre d’une jeune start-up Grenobloise qui compte bien vous aider à réussir ce challenge. HK : ...

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Quels débouchés en 2016 : se former et changer de job ? image

Quels débouchés en 2016 ? Découvrez les secteurs qui embauchent pour changer de job, préparer votre projet de reconversion, ou envisager de vous former pour maintenir votre employabilité. Notre billet sur les débouchés 2015 a été un grand succès, beaucoup lu, beaucoup partagé. 〈 En replay ici 〉 Alors pour 2016 il était évident que nous devions à nouveaux vous faire un concentrer, un mix, un mélange, un benchmark, un… bon vous avez compris un billet qui vous reprend l’ensemble des informations « emplois en 2016 ». Quels débouchés en 2016 ? Pour bien préparer son projet de Formation ou de reconversion, il faut qu’il soit en lien avec le marché du travail et ses débouchés… Enfin, nous on voit les choses comme çà. (Pour acheter vos formations moins ...

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Un dispositif de formation innovant : le prêt de compétences. image

Pour les salariés en quête de formation ou de reconversion et pour les entreprises qui veulent développer l’employabilité de leurs collaborateurs  : le prêt de compétences, une solution innovante. Le prêt de compétences est un dispositif légal qui permet à un salarié, avec l’accord de son employeur, d’aller travailler temporairement dans une autre entreprise tout en conservant son contrat de travail et l’ensemble des dispositions (ancienneté, RTT, prévoyance, etc.) qui lui sont attachées. Il s’agit d’une nouvelle solution de mobilité sécurisée offerte aux salariés ; ces derniers peuvent en retirer de nombreux bénéfices. Quel intérêt concernant le prêt de compétences pour le salarié ? En mettant ses compétences à la disposition d’une autre entreprise, le salarié enrichit son parcours professionnel et développe son employabilité, qui ...

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Les compétences UX design : des pépites rares et convoitées par les recruteurs ! image

Vous fournir des information utiles pour réfléchir à une reconversion, pour trouver un nouveau job, pour vous permettre d’explorer de nouvelles voies, pour vous former, et pour oser imaginer que chacun peut vivre une vie professionnelle plus épanouissante dès lors qu’il le décide. Nous essayons en permanence lorsque que nous alimentons notre blog de coller à ce « cahier des charges ». Quant à la forme de notre blog, nous souhaitons que nos lecteurs le trouve agréable à l’oeil, qu’il donne envie d’être parcouru, qu’il incite à passer d’une rubrique à l’autre, que la navigation soit intuitive : «  »l’expérience client » ». (On reste humble on met 2 guillemets, n’hésitez pas à nous donner notre avis d’ailleurs sur ce blog). Et c’est parce que nous travaillons en permanence sur la qualité de notre ...

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Questions pièges en entretien (partie 2) image

Non, vous ne pouvez toujours pas appeler un ami …  (Lire ou relire notre 1er billet sur les questions pièges c’est par ici ) Dans un 1er billet (très consulté et partagé, un grand merci à nos lecteurs) consacré aux questions pièges en entretien, l’équipe d’Hyperbolyk vous a proposé une série d’astuces et de conseils pour déminer  le terrain. Alors en substance le message que souhaitions passer c’est que les questions pièges en entretien sont souvent liées au fait que les candidats sont mal préparés (et les recruteurs pas suffisamment formés c’est vrai aussi). Ils ne sont pas au clair avec leurs projets professionnels, n’ont pas assez chercher à comprendre le besoin du recruteur, n’ont pas assez réfléchit à leurs motivations. Il fallait donc une suite à ...

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