Categories ArchivesFaire un bilan

Accompagner le développement de ses collaborateurs : 7 étapes clefs pour gérer une envie de changement image

Manager, c’est accompagner le développement de ses collaborateurs, c’est faire grandir. Accompagner le développement de ses collaborateurs, les aider à développer leurs compétences, à maintenir leur employabilité, à rester performant, autant de défis quotidiens pour les managers et les services RH. Mais qu’en-est-il quand un collaborateur veut changer de job, ou de poste? Que faire ? Comment s’y prendre? S’opposer et frustrer? Et donc comment continuer à motiver un collaborateur qui évoque son envie de changement ? Accompagner et faire grandir quitte à voir partir un bon élément ? Mais quel intérêt à garder « contre son gré » un collaborateur qui a des envies d’évolution ou d’ailleurs ? Voici les 7 étapes clefs qui vous aideront à accompagner un collaborateur qui veut ...

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Changer de métier : des guides pour vous aider. Cliquez, lisez et inspirez-vous. image

Changer de métier : faites le grand saut avec notre Référentiel des guides métiers! (Màj JUILLET-2015) Changer de métier, réfléchir à son avenir professionnel, chercher le job de ses rêves, trouver une orientation, comment faire ? Notre référentiel des guides métiers sera un outils précieux pour vous aider à changer de métier, pour en découvrir, pour vous faire une idée un peu plus concrète (et moins fantasmée) des choses. Parce que pour changer de métier il convient de bien comprendre ce qui est attendu dans le job, les compétences nécessaires, de bien analyser les motivations qui vous permettront de « durer » dans ce job, nous vous invitions à parcourir notre Référentiel. Mais pour changer de métier vous devrez, dans un second temps, aller à la rencontre des professionnels, et ...

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Le coaching professionnel, accélérateur de carrière : pourquoi pas moi ? image

Il suffit de regarder sur internet le nombre de sites de coaching en ligne existants pour se faire 2 remarques : 1 – il existe un réel marché du coaching et donc un vrai besoin (une demande) 2 – nous pourrions décomposer notre vie entière en « séquences de coaching » Coaching accouchement > coaching éducation parentale > coaching cours particuliers > coaching orientation scolaire > coaching préparer son bac > coaching préparer sa prépa > coaching trouver un stage > coaching trouver son 1er job > coaching trouver son 2nd job > coaching rencontres >  coaching sportif > coaching perdre du poids > coaching se relooker > coaching être un bon amant > coaching mariage > coaching acheter son appartement > coaching divorce > coaching préparer sa retraite > coaching rencontres séniors > coaching préparer ses funérailles … Si l’on peut légitimement se poser des ...

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Changez de métier et protégez-vous (le cerveau) ! image

Lire l’article complet « ces métiers qui protègent le cerveau » directement sur le site de L’Express c’est par ici Ces métiers qui protègent le cerveau Pourquoi certaines personnes perdent-elles la mémoire plus tôt que d’autres? Comment éviter de voir décliner son cerveau à partir de 70 ans et au-delà ? La question occupe plus que jamais les chercheurs. Quels liens entre le métier exercé au cours de la vie active et les capacités cognitives une fois âgé, comme la mémoire ou la vitesse de réaction ? (…) 1 – Synthétiser ou coordonner des données est par exemple considéré comme plus complexe que de les comparer ou de les recopier. (…) 2- conseiller, négocier et enseigner est jugé plus stimulant pour le cerveau ...

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Reconversion dans l’artisanat , les cadres réussissent : çà vous donne des idées ? image

L’envie de prendre une route différente. Autrefois destinée aux «manuels» (et parfois aux « moins bons » élèves) les carrières de l’artisanat sont tendances. Selon l’Insee, la part des anciens cadres parmi les créateurs-repreneurs d’entreprises artisanales était de 18% en 2010. Reconversion dans l’artisanat : qu’est ce qui motive les cadres ? La crise ? Le ras le bol managérial ?  L’intuition qu’ils redeviendront maîtres de leur destin professionnel. L’envie de prendre une route différente ? L’artisanat propose une autonomie et un sens au travail que beaucoup de carrières dans les grands groupes ne garantissent plus. Avoir le sentiment de servir à quelque chose, ou à quelqu’un. Regardez la vidéo suivante pour en savoir plus Un boucher lance un appel  : à pourvoir, ...

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Recrutement : et si les tests de personnalités ne servaient à rien… la bombe est lachée image

Un cadre sur deux a passé un test lors de son recrutement, selon l’enquête Sourcing cadres 2013 de l’Apec. Parmi eux, 90% ont été confrontés à un tests de personnalités . Mais cela permet-il aux employeurs de trouver la bonne personne qui répondra aux exigences du poste qu’ils cherchent à affecter?  Jean Pralong, titulaire de la Chaire Nouvelles Carrière de NEOMA Business School et professeur de Gestion des Ressources Humaines, à une réponse clair. « Ces tests mesurent objectivement et rationnellement une notion -la personnalité du candidat- mais ce critère est totalement inutile et constitue un médiocre prédicateur de performance. Autrement-dit oui ces tests mesurent bien la personnalité, mais la personnalité ne sert à rien pour prédire qu’un candidat sera pas « efficace » à son ...

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Sexe et carrière professionnelle : 5 bienfaits peu connus image

Sexe et carrière professionnelle : pour aller au-delà du cliché de la promotion canapé lire l’article  » 5 bienfaits peu connus du sexe pour votre carrière professionnelle » directement sur le site www.express.be c’est par ici  Nous considérons souvent à tort que notre vie professionnelle et notre vie privée sont deux entités totalement distinctes. Sexe et carrière professionnelle, la frontière n’est pas aussi imperméable que cela. Par exemple, une journée de travail stressante peut influencer négativement votre humeur à la maison. (….) Parallèlement, être heureux à la maison peut avoir un effet apaisant au travail avec comme conséquence, des prises de décisions plus lucides, un niveau de susceptibilité plus bas ou moins de jours de maladie. Sexe et carrière professionnelle : quoi espérer ...

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Leadership, management, être impertinent pour faire carrière ? image

Leadership, management, « Le manque d’impertinence a des effets néfastes sur l’économie »…et sur votre carrière ? Par Christophe Bys - Publié le 12 septembre 2014 Coach et professeur à l’école de management de Grenoble, Agnès Muir-Poulle publie aux presses universitaires de Grenoble un « Petit traité d’impertinence constructive ». L’ouvrage décrypte pourquoi il est urgent de libérer la parole dans l’entreprise et comment cette libération est synonyme d’une plus grande efficacité. Dans l’interview qu’elle nous a accordé, elle revient aussi sur le bon usage de la vitesse et sur la façon dont le management doit évoluer pour s’adapter à la société et à l’économie du 21e siècle. Son constat est radical :  le caporalisme c’est fini ! Leadership, management , des skills à développer d’urgence au sein des lignes hiérarchiques ...

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Marché du travail ? attendez-vous à changer ! (de métiers, d’entreprises, de statuts…) image

Source :  http://www.blog-emploi.com/denis-pennel-travailler-pour-soi/ L'article complet  "Marché du travail à quoi s'attendre demain ?"  c'est par ici   Le marché du travail est en pleine révolution. Mais à quoi va-t-il ressembler dans les années à venir ? Selon Denis Pennel, Directeur Général de la confédération mondiale des services privés pour l’emploi (Ciett)dans un futur très proche nous changerons plus souvent de métier, d’employeur. Nous cumulerons les statuts, CDI à mi-temps + auto-entrepreneur pour 30 % +20 % de free lance. Une mutation qui est déjà en marche. Elle est aussi accélérée par la révolution individualiste décrite dans le livre « Travailler pour soi », paru aux Editions du Seuil. Interview. Selon vous le futur du travail est déjà une réalité, c’est une évolution ou ...

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Changer de job, est-ce le bon moment ? image

Boule au ventre avant d’aller au travail ? Nuits agitées ? Plaisir en berne au bureau ? Collègues devenus insupportables ? C’est peut- être le moment de réfléchir à changer de job.De faire …autre chose. Pourtant « un CDI sa se lâche pas comme çà » vous dit-on. « Relativise » dit Maman. « Avec la crise c’est de l’inconscience » dit Beau-papa… Un rapide questionnement pour valider de l’intérêt de changer de job Épanouissement et motivation Toujours partant pour faire ce que votre chef demande? D’ailleurs vous le supportez encore ? Le groupe projet auquel vous participez vous motive toujours autant? Vos objectifs ont encore du sens pour vous ? Ce qui vous motivait vous motive-il encore ? Qu’est ce qui vous fait vous lever tous les ...

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